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big game casinoA comissão contratou Elizabeth Arzadon, consultora de cultura, que conduziu sua própria investigação e citou outro relatório da Deloitte em suas descobertas.“Os dados mostraram uma série de evidências de que a equipe não percebe o ambiente para apoiar a manifestação, e nem sente que suas preocupações são listadasresenha do poker ou atendidas pela administração.Outra pessoa, Jamelia Mack, foi colocada em uma lista de exclusão do cassino em abril por deixar dois menores do lado de fora por duas horas enquanto jogava no Harrah's Philadelphia Casino.Em contraste com a média, cerca de 19% dos membros da equipe de vigilância concordaram que não seriam penalizados se levantassem preocupações sobre saúde mental.No entanto, o relatório do especialista de Arzadon argumentou que a Crown Perth tinha muitas áreas nas quais precisaria trabalhar, incluindo “atenção ou intervenção imediata” para as equipes jurídicas e regulatórias, VIP e de vigilância da instalação.A nova parceria está pendente de aprovação regulatória da Divisão de Jogos de Nova Jersey Execução (DGE).pousadas no cabino em rio grande

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dono da grendene no cabinoAgora, um novo relatório destacou as preocupações sobre o tratamento da Crown Perth aos membros da equipe e à cultura da empresa, com pessoas próximas ao assunto alegando que o cassino cria um ambiente onde nem todas as vozes são ouvidas.”–Perth Casino Royal Commission De acordo com suas descobertas, “muitos” funcionários não estavam totalmente convencidos da intenção da administração.Outros 52%, no entanto, responderam positivamente e disseram que confiavam nos executivos da instalação para fazer as ligações certas e agir de acordo com os valores promovidos pela empresa.poker creek border crobingA Crown Perth deveu-se a algumas dessas deficiências, mas argumentou que estava equipada com os recursos e preparada para trazer ajuda especializada a bordo para ajudar a lidar com o crescente número de problemas relatados.O relatório da Deloitte ajudou muito nas descobertas do próprio Arzadon, pois realizou extensas entrevistas com os funcionários.A comissão investigou e entrevistou pessoas nos últimos sete meses, abordando vários pontos de conflito que os investigadores suspeitam que Crown Perth possa ter ignorado.juegos de poker gratis