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casino affiliates list“Tendo em mente que a pandemia do COVID-19 ainda não foi retirada, parece que a indústria de jogos nos EUA precisará de um tempo significativo para se recuperar.Demissões de funcionários foi uma decisão extremamente difícil, diz Boyd Gaming De acordo com a WARN Act, todos os empregadores com 100 ou mais funcionários devem notificar toda a força de trabalho com pelo menos 60 dias de antecedência sobre possíveis demissões de 50 ou mais funcionários.Outros Estados também considerlemoore casinoam as demissões de funcionários de cassinos Em outros lugares, em Nova York, milhares de funcionários de cassinos já receberam avisos sobre demissões.Boyd Gaming disse que a empresa não foi capaz de cumprir a exigência de notificação por causa do “impacto repentino, imprevisível e dramático.Uma pesquisa da Fitch Ratings, publicada em meados de junho, disse que a indústria de jogos precisará de alguns anos para se recuperar.Até agora, a Boyd Gaming reabriu 26 de seus 29 cassinos, mas os resultados esperados ainda estão longe dos níveis pré-COVID-19.casino sp

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astralbet casinoNaquela época, os funcionários foram notificados de que a empresa pode estar demitindo de 25% a 60% de seus funcionários.O gigante dos cassinos Boyd Gaming anunciou uma redução de 25% de seus funcionários devido à pandemia de COVID-19 em andamento.” Uma declaração, emitida pela Boyd Gaming diz: “Como foi relatado anteriormente, em maio, emitimos cartas da WARN Act aconselhando alguns membros da equipe sobre a possibilidade de demissões em julho.carnival splendor casinoApesar da reabertura de quase todas as propriedades da empresa, cerca de 2.500 funcionários em Nevada foram demitidos.O estado não concederá a licença de cassino exclusiva de longo prazo solicitada ao Star Entertainment Group, pois ambos os lados não conseguiram chegar a um acordo.Isso faz com que pelo menos 2.500 funcionários sejam demitidos.poke joes